人的資本経営の推進Human Capital Management

旭有機材は、人が重要な経営資本であるという認識の下、会社は３つのカテゴリーにおける各種施策を有機的に結びつけて展開、社員は企業理念の体現を通じて、会社・社員双方の永続的な発展を実現します。

1. 事業を成長させる人材を継続的に確保し、自らが主役となって仕事に取り組める人創りを行います。
2. 人事制度改革を行い、多様な社員を公正に評価し、成長する機会を提供します。
3. 社員が活き活きと働ける環境整備を行い、働き甲斐と働きやすさを希求します。